お客様の声
| 長尾 光隆 写真 |
体験学習を通じ身につくチャレンジする姿勢
富士通株式会社 |
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当社では、チームリーダー層を対象として、インパクト社のアウトドアを中心とした体験学習、「実践的リーダーシップ研修」を導入しております。「実践的リーダーシップ研修」導入の目的としては、自己のリーダーシップスタイルに気づき、改善の手がかりを得ること、今まで得たリーダーシップに関する「知識（理論）」を活用できる「経験」に変換すること、メンバー相互の信頼関係のもと、協働意欲の向上を図ること、チームの目標、課題、価値などを共有化することが重要であると理解すること、創造性を発揮し固定観念を打破することがあげられます。
座学の講義だけではなく、実習を通して印象に残る研修の企画を推進しており、こんな時、我々の思いと合致したのがインパクト社のアウドア体験学習プログラムでした。このプログラムで学んだことや感じたこと、自己への気づきは、一生涯忘れることがないでしょう。それくらいインパクトが強く印象的で、ひとことで言い表すと“記録より記憶に残る”こんなプログラムです。受講者が体験学習を通して、チーム団結力と情報共有化の重要性や、リスクを恐れず新しいことにチャレンジする姿勢を感じ取ってくれたことが大きな研修成果であったと思います。
