最上位戦略の構想

時代を象徴するキーワードであるVUCA。 経験したことのない環境下において、今まさに次の一手を描き、 示す、その重責を背負うのがシニアリーダーです。 そのようなシニアリーダー開発のためのプログラムをデザインし、実施いたします。 プログラムを通じ、参加者の広い視野を保ちながらも地に足のついた、戦略構想力を高めます。

インパクトのラーニングモデルに基づき、

といった要素などを、貴社の現在の戦略から紐解いた上で個別に構成します。


▶シニアリーダー開発のケースを読む

実行可能性がより高い戦略を描くことにおいて、フューチャーリーダー(次世代リーダー)開発と異なります。 また、研修である点、構想における自由度の高さにおいて、戦略キャンプとも異なります。


デザインから実施、ポストプログラムまでの流れ

インパクトは、研修プログラムのデザインから実施、ポストプログラムまでを
「コ(共同)・デザインプロセス」というステップにてお届けしてまいります。


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