リーダーシップ研修・マネジメント研修・チームビルディングならインパクトジャパン株式会社

会社概要

採用情報 人が好き！仕事を楽しむ！熱い思いがあるそんな人を求めています

「インパクトさんのスタッフって本当に楽しそうに仕事に取り組んでいますよね。『いいチーム』っていう感じが伝わってきます。」

私たちは研修中によく研修受講者および担当者の方からこんなコメントをいただきます。 私たちの研修プログラムの準備・運営においては、複数のメンバーがチームを組んで担当することがほとんどです。

私たちがスタッフを採用するときに最も重視すること、
それはその人がチームのメンバー・リーダーとなった場合に
周りにどんな良い影響をもたらすことができる人材か、
という点です。

上記について、私たちが企業文化として重視しているのは、

  • どんな仕事も楽しんじゃおうとする
  • 自分の仕事に携わる全ての関係者を満足させようとする
  • プロ意識がある
  • 異なる価値観を受容しようとする
  • 自分を成長させることに興味がある
  • 仕事とプライベートのバランスをうまく保とうとする
  • Creating Sustainable Enterpriseのコンセプトに共鳴し実践する

という点でしょうか。

アンケート結果や売上数値と言った成果だけが突出しているだけでは価値がない。

一緒に働くメンバーから、いいチームリーダー・メンバーだと認められる存在であること、
自分の担当業務の遂行に対する興味だけではなく、会社全体を１つのチームとして捉える視点を 常に持ち合わせていること。

言ってみれば私たちの研修ノウハウによって研修受講者に体感してもらっている内容を、 批評家としてではなく実践家として社内で取り組んでいける人材を求めています。
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応募希望者の方へ E-mailにて「履歴書」「職務経歴書」を添付のうえ、
下記アドレス（採用担当）までお送りください。

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