インスパイアリング・リーダーシップ オープンコース

リーダーは生まれつきのものではない。リーダーは作られる。ビンス・ロンバルディ
- 個人としてリーダーシップスキルを向上させたい方
- 異業種・異業界の参加者と相互啓発をしたい方
- 自社での集合研修が物理的に難しい方
- 研修のねらい

自分の行動特性とその周囲への影響を自覚し、自分の行動をコントロールできるようになる。
他者の不安や不満を解消し、モチベーションを高める働きかけが行えるようになる。リーダーとしてのビジョン、伝達の重要性を学ぶ
変化する状況や不確定な状況に対して、早期に自ら進むべき方向を決断できるようになる。
インパクトのリーダシップコースの特徴

リーダーシップってなに?

リーダーシップは「影響力を発揮するプロセス」
リーダーシップという言葉を聞くと、難しいもののような印象を受けるかも知れませんが、リーダーシップは「影響力を発揮するプロセス」のこと。ランチの際に、同僚と何を食べに行くかを決めるときにも使われているものです。リーダーシップとは特別なものではなく、誰もが仕事や日常で当たり前に行っているものです。

リーダーシップは何に影響を与えるの?

リーダーシップは人の意識や行動に影響を与え、集団の目標設定や目標達成に影響を与えます。従って、リーダーシップの発揮一つで組織の命運が左右されることもあります。
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研修の詳細
| ■コース開催日(2泊 3日) |
第71回 2010/05/12(水)~2010/05/14(金) 第72回 2010/07/07(水)~2010/07/09(金) 第73回 2010/09/08(水)~2010/09/10(金) 第74回 2010/11/10(水)~2010/11/12(金) 第75回 2011/02/02(水)~2011/02/04(金) ⇒お申し込みはこちらです |
|---|---|
| ■会場 |
ラディソンホテル成田 〒286-0221 千葉県富里市七栄650-35 |
| ■定員 | 16名 (定員になり次第、締め切らせていただきます) |
| ■参加費 |
178,500円(1名)税込 ※研修費・教材費・宿泊関係費・傷害保険料を含みます。 ※詳細はでお問い合わせ下さい。 |

スケジュール


Q&A

Q.このコースは講義形式が中心ですか?

コースは参加者によるプロジェクト(課題解決シミュレーション)とレビュー(振り返り)を中心に進めます。ディスカッションや対話を重視し参加者が自分の問題に対する解決策を自分自身で見出すことを目指しています。

Q.体力は必要ですか?

プロジェクト(課題解決シミュレーション)は、ビジネスで求められるふるまいやスキルを反映させ、高度に洗練させたもので、スパルタ方式で精神論を引き出すものではありません。従って体力は関係ありません。日常生活に支障がなければ十分に参加できます。

Q.経営者や部門長向けですか?

リーダーシップは「影響力」を発揮することであり、それは経営者や部門長にのみ求められることではありません。むしろ経営者や部門長になる前から継続的にリーダーシップを磨いていくことが必要です。数年の実務経験があれば十分に参加できます。

Q.オープンコースと自社による社員研修はどちらがよいのでしょうか?

オープンコースは自社の風土や文化を他社と比較し客観的に捉えることに向いています。また社外の人との交流が深まることで視野が広がります。ただし自社特定の問題を深めて議論するには不適当で、その場合は一社での社員研修が望ましいでしょう。





