インパクトニュース

インパクトジャパンでは企業経営者・事業責任者・経営企画・人事担当の方を
対象に、

「今なぜチームなのか」

その理由を検証しながら、部署やチームを活性化させる具体的な方法を
導入企業様の具体的事例を交えてご紹介します。

また、インパクト独自の体験学習の一部を取り入れた構成となっておりますので、
「体験学習」の有用性も含め、チームを活性化させるために必要なエッセンスをご体験ください。

詳細はこちら

インパクト・インターナショナルがイギリス・Financial Times「Great Place to Work」で3位となりました。

そのほかにも、「Cambridge Programme for Sustainability」が主催した「Learning & Leadership for Sustainability」の部門でトップ賞を獲得、「Corporate Responsibility Excellence」賞も受賞しました。

このたびインパクトジャパンでは、
「チームの生成と開発」（吉村啓邦　著／北辰堂出版）
の発売を記念し、【特別キャンペーン】として、同書籍を10名様にプレゼントいたします。

■『チームの生成と開発』（吉村啓邦　著／北辰堂出版）

ここ数年「チーム」をテーマにした書籍が多く出版されておりますが、
その多くは、手法論にのみ焦点があてられています。
本書では、「…術」や「…しくみ」という単語を含むように「手法論」にのみ焦点を
当てるのではなくその手法を使いこなす「人間性を高める」ことに注目しています。

チームを作り、チームの成果を最大限に引き出す手法を具体的なエピソードも
交えてご紹介すると同時に、思い切って、その手法を使いこなすための
「人間性を高める」必要性に踏み込んでいます。

■応募方法
弊社ホームページ「問い合わせフォーム」に直接アクセスし、

◎郵便番号 
◎都道府県 
◎ご住所
◎「ご意見・ご感想」欄に　“書籍プレゼント”と明記のうえ、

2009年4月30日（木）までにご応募ください。
※当選の発表は発送をもってかえさせていただきます。

たくさんのご応募をお待ち申し上げております。

4月23日に、“なぜか、「仕事がうまくいく人・チーム」の習慣”【能率向上プログラム】体験会を実施しました。
当日はお忙しい中、定員を超える多数の皆様のご参加をいただきました。
ご参加いただきました皆様には御礼申し上げます。

インパクトジャパンでは、引き続き体験会を実施してまいります。
今後の体験会実施の予定につきましては、随時当ホームページにてお知らせいたします。
また、体験会実施のリクエスト等がございましたら、当ホームページお問い合わせフォームよりお気軽にお聞かせください。

先日ご報告いたしました、2009年3月24日にケニア大使館におけるチャリティー
イベントの収支につきまして、イベントにご参加いただけなかった方より後日
ご寄附を賜りましたので、追加のご報告をいたします。

今回の追加を含む収支報告書につきましてはこちらをご覧ください。
改めまして、皆さまのあたたかいご支援・ご協力誠にありがとうございました。

また、当日の様子がThe Japan Timesでも紹介されています。
こちらをご覧ください。 

English below;
インパクトジャパンでは、2009年3月24日にケニア大使館において、
チャリティーイベントを開催いたしました。

Impact Japan held a charity event at the Embassy of the Republic of Kenya at Japan on March 24, 2009.

There were 61 people from corporations, NPOs, students, etc. attending the event.

We would like to thank everyone who helped out for the evening.

The money collected at the event will be donated to the St. Clare Orphan’s School in Kenya by Mrs. Aowri, the wife of the Ambassador.

Please click here for  the event’s financial report.

Again, thank you very much for everyone’s wonderful support and cooperation.

Yutaka Sugimoto

Impact Japan Limited.

4月23日（木）に【「なぜか、「仕事がうまくいく人・チーム」の習慣】　“能率向上プログラム”　無料体験会を行います。

“能率向上プログラム　（Personal Efficiency Program/PEP）”とは、ビジネス・テクノロジー協会創始者、ケリー・グリーソン氏が、２５年間世界１５カ国、３０万人の中からきわめて「仕事がうまくいく人たち」の実体験を集大成したプログラムです。インパクトジャパンは、日本国内における総代理店となっています。

詳細・お申し込みはこちら

インパクトジャパンではこのたび、ケニア大使ご夫妻とともに、ケニアの女性と子どもたちを
支援するチャリティーイベントを開催する運びとなりました。
このイベントを通じて、ケニアをはじめアフリカに関わりのある皆様、
或いはアフリカに興味関心をお持ちの皆様が相互に交流を深め、
ケニアやアフリカに対する理解を深める場として頂ければと思っております。

参加を希望される方には、現在「ご案内」をお送りしています。
「ご案内」をご希望の方は以下のフォームよりお申し込みください。

○日時 ３月２４日（火）１９：００−２１：００（１８：３０受付開始）
○会場　在日ケニア大使館（自由が丘駅より徒歩１０分）

●ご案内のお申し込みは　こちら　から
　（「ご意見・ご感想」欄に「チャリティイベント案内請求」とご記載ください。）

1月20日に、Celemi社経営シミュレーションプログラム　「Tango」　体験会を実施しました。
当日はお忙しい中、多数の皆様のご参加をいただきました。
ご参加いただきました皆様には御礼申し上げます。

Celemi社経営シミュレーションプログラム　「Tango」は、経営シミュレーションゲームを通して、経営的視点を醸成することを目的としたボードゲーム型のプログラムです。
企業イメージやノウハウなどの"目に見えない資産"を戦略的に活用することの重要性を体感し、組織運営のポイントを習得することに焦点を置いています。

参加いただいた方々からは、

・シンプルに経営のしくみについて体験できた。
・経営視点を醸成するのに有効なプログラム。
・導入を検討したい。

といった声が聞かれました。

インパクトジャパンでは、引き続き体験会を実施してまいります。
今後の体験会実施の予定につきましては、随時当ホームページにてお知らせいたします。
また、体験会実施のリクエスト等がございましたら、当ホームページお問い合わせフォームよりお気軽にお聞かせください。

インパクトジャパンでは、エコキャップ活動を2008年9月より続けております。
研修の場や、社内、また社員のご家族やその地域の皆様のご協力のもと、
開始からわずか3ヶ月目の2008年12月に、12,000個のキャップを回収し、
NPO法人エコキャップ推進協会へ送られました。

キャップはNPO法人エコキャップ推進協会を通じて再資源化事業者へ売却され、
その売価がワクチン購入代金として世界のこどもにワクチンを日本委員会へ寄付されます。
ご協力いただきました皆さま、誠にありがとうございました。

集められた17,840個のキャップからは、約22.3人の子どもにポリオワクチン届けられることになります。
（800個で1人分相当）

またこの活動は、単にワクチン購入への寄付だけでなく“ペットボトルのキャップを外す”ことにより、ペットボトル本体の再資源化率を高め、結果として焼却処分される量を減らし、CO2削減に寄与しています。
（ゴミとして焼却処分されると、キャップ400個で3150ｇのCO2が発生します。）

インパクトジャパンでは2009年も社内・社外の皆さまと協力し、この活動を続けてまいります。

11月18日に、インパクトトレーニング体験会を実施しました。
当日はお忙しい中、多数の皆様のご参加をいただきました。
ご参加いただきました皆様には御礼申し上げます。

今回は「ゆとり社員」と呼ばれる新人・若手社員の傾向値から、
世代的な課題とその打ち手についてご紹介させていただきました。

「体験学習」の手法を用いた課題解決シミュレーションを通じて、
協働姿勢・目標達成行動・主体性の開発を行うことが
現在の新人・若手社員のリテンションや早期自立に非常に有効であることも
体感いただきました。

参加された皆様の中には、各社の新入社員の傾向が
他社でも同じように見られることに共感された方や
「体験学習」の有用性についてご理解を深めていただいた方もいらっしゃいました。
また、インパクトの研修を導入いただいているゲストスピーカーの方からの
「生の声」もご紹介させていただくことでき、大変ご好評をいただきました。

インパクトジャパンでは、また今後も体験会を実施してまいります。
今後の体験会実施の予定につきましては、随時当ホームページにてお知らせいたします。

また、事前情報をご希望の方は、当ホームページお問い合わせフォームより
「体験会事前情報希望」とご連絡いただきましたら優先的にお知らせいたします。

8月29日（金）まで実施されたインパクトジャパン『勝手にサマータイム　2ndステージ』は、
おかげさまで無事に終了しました。
期間中、ご理解・ご協力をいただきました皆様には御礼申し上げます。

今回の試みは、社員のワークライフバランスを大切にすることを目的としておりましたが、
『ワーク』の部分では「仕事への集中度に変化があった」、また『ライフ』の部分では
「“自分の時間”の充実が仕事の充実につながった」など、これをきっかけに
『ワークライフバランス』の重要性を再確認した社員も少なくありませんでした。

勝手にサマータイムに引き続き、9月2日（火）からは『業務効率化』への新たな取り組み
として『Impact Siesta <<インパクト　シエスタ>>』が始まります。

これは13:30〜15:00の1時間半を“各人が仕事または昼寝に集中する時間帯”とし、
この間は社内にいる他の同僚に話しかけたりすることは極力控え、各自が各自の
業務に集中する、またはランチタイム後、睡魔に襲われた場合に仮眠をとることで、
以後の業務を効率的に遂行することを目的としています。

クライアントの皆様へは、上記時間帯弊社からのご連絡はメールが中心となりますことを
予めご了承ください。