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体験会/フォーラム開催

インパクトトレーニング体験会 2008年11月18日(火)東京

この体験会は終了しました。
新人・若手社員の早期戦力化とリテンション
(内定者~3年目相当の社員育成)

ゆとり社員がやってきた?!

昨今、現場で聞かれるゆとり社員たちの言動の数々・・・
企業としてどこまで教育すべきか頭を悩まされているご担当者も多いかもしれません。

“個性尊重”の教育、就職バブル、サークル活動など集団行動を知らない学生時代、
コミュニケーションはメールや携帯で「好きな人と好きなときだけ」中心・・・


そんな彼らの時代背景を覗くと、一見モンスターのような彼らの特徴が見えてきます。一方で新しいものに敏感で、成長欲求が高い彼らに最も必要なことは「共通の目標に向かって人とぶつかりながらの協働」とはどういうことかを疑似体験させることにあると私たちは考えます。

インパクトトレーニングでは、体験学習手法を用いた課題解決シミュレーションを通じて、協働姿勢・目標達成行動・主体性の開発を行うことで、若手社員の早期戦力化を図ります。この機会にぜひその手法の一部をご体験いただき、貴社の若手社員育成にお役立てください。

体験会/フォーラムの詳細

日時 2008年11月18日(火)東京
13時15分~17時00分(13時受付開始)
場所 新宿NSビル
〒163-0813 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号
地図http://www.shinjuku-ns.co.jp/access/index.html
tel 03-3342-4920(代表)
対象者 企業の人事、経営企画、事業責任者の方
定員 18名(定員に達し次第受付終了とさせていただきます。)
テーマ 新人・若手社員の早期戦力化とリテンション(内定者~3年目相当の社員育成)
参加費 無料
スケジュール※詳細は変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。
13:00 受付開始
13:15 インパクトジャパン会社説明・インパクトトレーニングの特徴
~「データで見るゆとり世代の特徴と育成ポイント」
13:45 プロジェクト体験&レビュー
16:00 ゲストスピーカーによる事例紹介および質疑応答

株式会社 京王ビジネスサポート 貝塚 聰 様
16:45 アンケート
17:00 終了

お申し込みが定員に達した場合には、キャンセル待ちとなります。

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